مدیریت جانشینپروری به این معناست که سازمان برای تصدی مشاغل کلیدی و حساس، برنامهای مستمر داشته باشد و افرادی را به عنوان جانشین برای آن مشاغل در نظر بگیرد و آنان را آموزش و ارتقاء عملی دهند تا در مواقع حساس مانند خالی شدن پست به دلیل بازنشستگی، فوت، مرخصی طولانیمدت، ترک سازمان و سایر دلایل، پست کلیدی خالی نماند و افراد مناسبی در درون سازمان برای جانشینی وجود داشته باشد.
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش در جلسهای صمیمانه با کسبه و بازاریان کیش که به مدت چهار ساعت به طول انجامید؛ راهحل برطرف کردن مشکلات موجود در جزیره را «اتحاد و همدلی سازمان، کیشوندان و بخش خصوصی» عنوان کرد.
با حکم «سعید محمد» مشاور رئیسجمهور و دبیر شورایعالی مناطق آزاد تجاری-صنعتی و ویژه اقتصادی، «عیسی فرهادی» به عنوان «رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی» منصوب شد.
مشاور رئیسجمهور و دبیر شورایعالی مناطق آزاد تجاری-صنعتی و ویژه اقتصادی در مراسم تکریم و معارفه رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی، با بیان اینکه منطقه آزاد انزلی با وجوه ارزشمند متعدد و ظرفیت ویژه خود، از مناطق آزاد پرظرفیت کشور محسوب میشود، گفت: قرار گرفتن در مسیر کریدور شمال-جنوب و ظرفیت مبادله کالا با کشورهای حاشیه دریای خزر و اوراسیا، از ظرفیتهای ویژه این منطقه محسوب میگردد که باید مورد توجه بیشتری قرار گیرد.
با حکم «سعید محمد» مشاور رئیسجمهور و دبیر شورایعالی مناطق آزاد تجاری-صنعتی و ویژه اقتصادی، «عیسی فرهادی» به عنوان «رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی» منصوب شد.