نقش موثر مناطق آزاد در خنثی‌سازی تحریمهاانتصاب سرپرست معاونت توسعه اقتصادی و سرمایه‌گذاری دبیرخانه شورایعالی مناطق آزادسازمانهای مناطق آزاد و ویژه اقتصادی ملزم به ارائه آمار عملکردی شدندارتقاء مزیت‌های قانونی مناطق آزاد، راهبرد تعیین شده از سوی دبیرخانه شورایعالیتوجه به به حوزه گردشگری در جهت جذب سرمایه‌گذار و توسعه اقتصادی مناطق آزادگشایش در فرآیند واردات خودرو به مناطق آزادتحول در تامین مالی پروژه‌های عمرانی مناطق آزاد با انتشار اوراق در بازار سرمایهچرا آمار صادات گمرک ج.ا.ا با گمرک مناطق آزاد مطابقت ندارد؟
به گزارش اخبار مناطق آزاد، مجید کیانی در نشست با معاونین و مدیران سازمان منطقه آزاد ارس با تاکید بر اینکه مسیرهای مواصلاتی ارس گلوگاه‌های ترافیکی ارس هستند، اظهار داشت: درخصوص پروژه‌های معاونت فنی و زیربنایی باید تجدیدنظر شود. با توجه به اینکه ما با محدودیت منابع مواجه هستیم و منابع را باید به سمت پروژه‌های اولویت‌دار سوق دهیم، پل روگذر میدان عباس‌میرزا جزو پروژه‌های کلیدی و اولویت‌دار ارس است که چندین سال است به دلیل پاره‌ای از مشکلات راکد مانده و باید این پروژه فعال شود. اگر بخواهیم لجستیک را توسعه دهیم تکمیل این پروژه‌ها ضروری است.
وی افزود: باید ضمن برنامه‌ریزی برای ایجاد درآمد پایدار، بتوانیم زمینه توسعه زیرساخت‌ها و ایجاد اشتغال را فراهم کنیم. برای توسعه حوزه‌های درآمدی ضروری است توجه ویژه‌ای به موضوع لجستیک و ترانزیت ریلی و جاده‌ای داشته باشیم؛ چراکه دیگر نمی‌توان با تکیه بر فروش ملک درآمدزایی کرد و این منابع رو‌به اتمام است.
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد ارس اظهار کرد: مشکلات زیادی را در حوزه‌های صنوف، صنعت، تجارت، سرمایه‌گذاری، نیروی انسانی و حوزه‌های درآمدی احصاء کرده‌ایم و تلاش‌مان این است که عمده این مشکلات را با تشکیل کارگروه‌های مختلف و براساس برنامه زمان‌بندی شده، حل کنیم.
کیانی ادامه داد: نگاهمان به منطقه آزاد ارس باید ملی و کشوری باشد و از بخشی‌نگری به دور باشیم. از همین رو، در راستای توسعه متوازن و جهت پیشبرد امور در تعامل کامل با استان و نیز استان‌های همجوار، امورات را پیش خواهیم برد.
وی با اشاره به برخی تغییرات ساختاری گفت: جابه‌جایی مدیران امری طبیعی و لازمه تحول سازمان‌ها است. وقتی در یک سازمان تیم مدیریتی عوض می‌شود، همه ذی‌نفعان به دنبال تحول هستند و این تحولات باعث رشد سیستم می‌شود.
کیانی اذعان داشت: ما در مورد تصمیم‌گیری‌هایمان مسئول هستیم و باید پاسخگو باشیم؛ از این‌رو نباید عجولانه تصمیم بگیریم. بعد از یک‌ماه بررسی به این نتیجه رسیدیم که باید تغییراتی ایجاد شود. اوضاع سخت اقتصادی و درآمدی به‌گونه‌ای رقم خورده که انتظار می‌رود مدیران منصوب شده با حداکثر توان و ظرفیت به صورت انقلابی و جهادی مشغول کار شوند.
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد ارس در پایان با اشاره به اینکه در ارس به لحاظ نیروی انسانی ظرفیت‌های بسیار خوبی وجود دارد، خاطرنشان کرد: در کارگروه منابع انسانی اقداماتی درخصوص ساختار و نحوه تعاملات صورت گرفته است و به سمت عدالت‌محوری و پرهیز از تبعیض پیش خواهیم رفت. همدلی، همگرایی و نگاه فارغ از تبعیض می‌تواند نقطه عطفی برای تحولی دوباره در سازمان منطقه آزاد ارس باشد.
دیدگاهتان را بنویسید